Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 No’lu Şube Başkanı Ramazan Acar, 2026 yılının memurlar için ilk maaş gününde, Memur-Sen öncülüğünde Türkiye’nin 81 ilinde eş zamanlı gerçekleştirilen basın açıklamaları kapsamında Bursa’da kamuoyuna seslendi.

Acar, kamu görevlileri olarak Memur-Sen ailesiyle birlikte "Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin" çağrısıyla meydanlarda olduklarını ifade etti.

Ücret çarpıklığının 2023 yılında da yaşandığını hatırlatan Acar, o dönemde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu durumu görerek en düşük memur maaşını en düşük işçi maaşının üzerine çıkardığını ifade etti.

Ancak bugün sistemin yeniden altüst olduğunu belirten Acar, emeğin, memuriyet için okunan okulların, girilen sınavların ve dökülen akıl terinin yok sayıldığını dile getirdi.

"Kamuda huzur ve iş barışı bozuldu"

Kamuda iş barışı ve huzurun bozulduğunu belirten Acar, memurların şevkinin kırıldığını, aynı ortamda çalışan farklı statüdeki personeller arasındaki ücret uçurumunun kapatılmak yerine Maliye Bakanlığı, Kamu İşvereni ve Kamu İşveren Hakem Heyeti’nin tutumlarıyla adaletsizliğin derinleştirildiğini kaydetti.

"Bu aşamadan sonra kimse görmezden gelemez"

Ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizliğin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya geldiğini ifade eden Acar, bu aşamadan sonra kamuda yaşanan huzursuzluğun inkâr edilemeyeceğini söyledi. Söz konusu çarpıklığın derhal ve kalıcı olarak düzeltilmesi gerektiğini vurgulayan Acar, kamuda iş barışı ve huzurun yeniden tesis edilmesi çağrısında bulundu. Yap-boz anlayışıyla yürütülen sistemden vazgeçilmesi gerektiğini belirten Acar, iki yılda bir sistemi bozan anlayıştan dönülmesi gerektiğini ifade etti.

"Memur ezilerek enflasyonla mücadele edilemez"

Memur-Sen olarak kamudaki bu çarpıklığın parçacı değil bütüncül bir düzenlemeyle giderilebileceğini belirten Acar, belirli kesimleri kapsayan tekil düzenlemelerin adaletsizliği derinleştirdiğini ve hoşnutsuzluğu büyüttüğünü söyledi. Memurun ezilerek enflasyonla mücadele edilemeyeceğini vurgulayan Acar, sebebi olunmayan enflasyonun faturasının sabit gelirlilere çıkarılmasının kabul edilemeyeceğini ifade etti.

"Kamu personel sisteminde reform çağrısı"

Maliye Bakanlığı’nın bu adaletsiz anlayıştan vazgeçmesi gerektiğini belirten Acar, adil paylaşım anlayışıyla emeğin hakkının eksiksiz verilmesi gerektiğini dile getirdi. Acar, hem kamu personel sisteminde hem de sendika yasasında köklü değişiklikler ve reformlar yapılmasının zorunlu olduğunu ifade etti.

Kariyer basamaklarının düzeltildiği, güvencenin artırıldığı, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yapılandırıldığı, farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderildiği ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatıldığı bir kamu personel reformunun ertelenmemesi gerektiği ifade edildi.

4688 sayılı Kanun’un 8. Dönem Toplu Sözleşme ile birlikte ömrünü tamamladığını belirten Acar, sendika yasasının bütüncül biçimde değiştirilmesi gerektiğini söyledi. Mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu’yla kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesine itiraz ettiklerini ifade etti.

"Toplu sözleşme ve hakem kurulu eleştirisi"

Sadece maliye politikalarının belirleyici olduğu bir toplu sözleşme masası istemediklerini belirten Acar, piyasa gerçeklerini sorgulamayan bir Hakem Kurulu’nun kamu görevlilerinin geleceğini belirlemesini kabul etmediklerini dile getirdi. 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde memurların beklentilerinin karşılanmadığını ifade eden Acar, Memur-Sen olarak 81 ilde meydanlardan hükümete seslendiklerini belirtti. Bu çarpıklığı düzeltmenin ve gelirde adaleti sağlamanın sorumluluğunun hükümetin omuzlarında olduğunu vurguladı.

"İmtiyaz değil adalet istiyoruz"

Aksi halde bu çarpıklıkla geçen her günün kamu görevlileri için eziyet, kamu hizmet kalitesi için ise verimsizlik anlamına geleceğini belirten Acar, kamuda huzurun sağlanmasının emekliliğe yansıyacak şekilde verilecek bir refah payıyla mümkün olacağını ifade etti.

Acar, kamu görevlileri olarak imtiyaz değil alın terinin karşılığını istediklerini, ayrıcalık değil kamuda adalet talep ettiklerini, işyerlerinde huzur ve çalışma barışının yeniden sağlanmasını beklediklerini dile getirdi (İLKHA)