2025–2026 eğitim-öğretim yılı Türkiye genelinde ders zilinin çalmasıyla başladı.

Yeni dönemin başlamasıyla birlikte eğitim çalışanlarının sorunları bir kez daha gündeme taşındı.

Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, yeni yıl dolayısıyla kapsamlı bir değerlendirme yaptı.

Sarıgeçili, yaptığı açıklamada öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının acil çözüm bekleyen sorunlarını sıraladı.

Yeni eğitim-öğretim yılının sadece bir günlüğüne gündeme gelen sorunlarla anılmaması gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, “Bir milyonu aşkın eğitim çalışanı, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde taleplerinin yeterince karşılanmaması nedeniyle yeni döneme buruk girmiştir” dedi.

Eğitim çalışanlarının öncelikli talepleri

Sarıgeçili, eğitim çalışanlarının öncelikli talepleri arasında ücretlerde enflasyona karşı iyileştirme yapılması, öğretmen açığının kadrolu atamalarla giderilmesi, sözleşmeli istihdamın sona erdirilerek öğretmenlerin kadroya geçirilmesi, yer değiştirme taleplerinin adil şekilde karşılanması ve eğitim yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması gerektiğini söyledi. Ayrıca ek ders ücretlerindeki adaletsizliklerin giderilmesi, norm kadro fazlası öğretmenlerin mağduriyetlerinin önlenmesi, hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına ödenmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması, yardımcı personelin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi ve okullara doğrudan ödenek tahsis edilmesinin önemine işaret etti. Proje okullarındaki atama ve görevlendirme kriterlerinin yeniden gözden geçirilmesi, okul kantinlerinde siyonist rejim menşeli ürünlere izin verilmemesi ve deprem bölgesindeki okullar ile öğretmenlerin barınma sorunlarının çözülmesi gerektiğini dile getirdi.

“Resen atamalar yeni mağduriyetler doğurdu”

Norm kadro uygulamalarına daha önce de dikkat çektiklerini hatırlatan Sarıgeçili, resen atamaların yeni mağduriyetlere yol açtığını kaydetti. Bu konuda idari ve hukuki yollara başvuracaklarını ifade etti.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm kadro esaslarını esnek hâle getirerek bölgesel çözümler üretmesi gerektiğini belirten Sarıgeçili, zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere özel hizmet tazminatı verilmesini istedi. Ayrıca okullardaki yardımcı personel ihtiyacının kalıcı istihdam modelleriyle çözülmesi gerektiğini söyledi.

Yönetici atama politikalarında süreklilik ve liyakat esasının önemine vurgu yapan Sarıgeçili, sık değişen yönetmeliklerin eğitimin istikrarını bozduğunu ifade etti. Ek ders ücretlerinde adalet çağrısı da yapan Sarıgeçili, farklı okul türleri arasındaki eşitsizliklerin giderilmesi gerektiğini dile getirdi.

Açıklamasının sonunda Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrı yapan Sarıgeçili, “Eğitim çalışanlarının memnuniyeti, doğrudan eğitimin niteliğine yansır. Yeni dönemin somut adımların atıldığı bir yıl olmasını bekliyoruz. Yetkilileri sorumluluk almaya davet ediyoruz” ifadelerini kullandı. (İLKHA)